Mise à la retraite

Quelle est la durée de préavis en cas de mise à la retraite ?

Votre situation

Votre convention collective est Télécommunications (IDCC 2148)

Votre réponse pour la convention collective Télécommunications

En cas de mise à la retraite, la durée du préavis est égale à :

  • Pour les groupes A et B :

    • 1 mois si le salarié a moins de 2 ans d'ancienneté ;

    • 2 mois si le salarié a plus de 2 ans d'ancienneté ;

  • Pour les groupes C et D : 2 mois ;

  • Pour les groupes E, F et G : 3 mois ;

À noter : le groupe de classification du salarié est habituellement mentionné sur le bulletin de salaire.

  • Pour les salariés hors classification : la durée du préavis est fixée par le contrat de travail et ne peut pas être inférieure 3 mois.

La durée du préavis d'un travailleur handicapé est égale au double de la durée fixée pour les autres salariés. Toutefois, elle ne peut dépasser 3 mois maximum.

Consultez les questions-réponses fréquentes pour la convention collective Télécommunications

Attention

Ces informations sont issues de l’analyse des règles prévues par votre convention collective de branche étendue et par le Code du travail. Elles s’appliqueront sauf si une convention ou un accord d’entreprise (ou de groupe, ou d’établissement) existant dans votre entreprise prévoit également des règles sur le même sujet. En effet, dans ce cas, cette convention ou accord s’appliquera, qu’il soit plus ou moins favorable que la convention de branche, sous réserve d’être au moins aussi favorable que le Code du travail. Dans tous les cas, reportez-vous à votre contrat de travail car s’il contient des règles plus favorables, ce sont ces dernières qui s’appliqueront.

Attention, d’autres règles non étendues peuvent potentiellement vous être applicables.

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