Le salarié peut-il s’absenter pour rechercher un emploi pendant son préavis ? Télécommunications
Mis à jour le : 05/03/2024
En cas de licenciement, le salarié a droit à 2 heures d'absence rémunérées par jour de
Ces heures sont fixées en accord avec l'employeur. En l'absence d'accord, elles sont fixées alternativement : un jour au choix de l'employeur, un jour au choix du salarié.
L'employeur peut autoriser par écrit le salarié à cumuler ces heures de recherche d'emploi en fin de période de
Il n’est pas prévu que le salarié puisse s’absenter pendant son
À noter : Dans les départements de la Moselle, du Bas-Rhin et du Haut-Rhin, le salarié qui en fait la demande, a droit à un « délai raisonnable » pour rechercher un emploi.
Consultez les questions-réponses fréquentes pour la convention collective Télécommunications
Ces informations sont issues de l’analyse des règles prévues par votre convention collective de branche étendue. Si une convention ou un accord d’entreprise (ou de groupe, ou d’établissement) existe dans votre entreprise, il s’appliquera, qu’il soit plus ou moins favorable. Toutefois, si votre contrat de travail contient des règles plus favorables, ce sont celles-ci qui s’appliqueront.
Attention, d’autres règles non étendues peuvent potentiellement vous être applicables.