Renouvellement de la période d'essai : comment faire ? quelles conditions ? Télécommunications
Mis à jour le : 05/12/2023
Réponse personnalisée pour la convention collective
Télécommunications (IDCC 2148)
Réponse pour la convention : Télécommunications
Les conditions de renouvellement de la période d’essai varient en fonction de la catégorie professionnelle à laquelle appartient le salarié.
Pour les salariés des groupes A à G compris, la période d’essai peut être renouvelée une seule fois et uniquement si les 3 conditions suivantes sont remplies :
Le salarié est en contrat à durée indéterminée (CDI) ;
Le contrat de travail ou la lettre d'engagement prévoit la possibilité de renouveler la période d’essai ;
L’employeur et le salarié donnent leur accord pour le renouvellement, pendant la période d'essai initiale, par écrit ou par mail.
Pour les autres salariés, la période d’essai ne peut pas être renouvelée.
Attention
Ces informations sont issues de l’analyse des règles prévues par votre convention collective de branche étendue et par le Code du travail. Dans tous les cas, reportez vous à votre contrat de travail car s’il contient des règles plus favorables, ce sont ces dernières qui s’appliqueront.
Consultez les questions-réponses fréquentes pour la convention collective Télécommunications
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