Quelles sont les primes prévues par la convention collective ?

Les principales primes prévues par la convention collective sont les suivantes :

• Prime de diplôme, versée en une seule fois à l'occasion de l'obtention, par le biais de la formation continue et hors contrat d'apprentissage et de professionnalisation, des diplômes suivants :

  • BP banque : 1 450 € ;

  • ITB : 1 900 € ;

  • BTS banque : 1 600 € ;

  • Licence professionnelle bancaire/ Cycle de professionnalisation certifié « conseiller clientèle de professionnels »/ Cycle de développement professionnel certifié « conseiller patrimonial agence » : 1 700 €.

• Prime de transport :

  • 4,57 € par mois pour les salariés dont le lieu de travail est situé en région parisienne et qui n’utilisent pas les transports en commun et pour les salariés dont le lieu de travail est fixé dans les agglomérations de Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Lille, Bordeaux et Toulouse quel que soit leur mode de transport,

  • 3,50 € par mois pour les salariés travaillant dans les autres agglomérations composées de plus de 100 000 habitants.

• Prise en charge des dépenses de déménagement et de réinstallation en de mutation à l'initiative de l'employeur : les modalités sont définies au niveau de chaque entreprise. Le salarié bénéficie d'un congé exceptionnel de 2 jours ouvrés se cumulant avec les 2 jours de déménagement.

L'indemnité de sous-sol et l'indemnité compensatrice d'habillement, dont bénéficiaient les salariés en décembre 1999, leur restent acquises tant que les conditions de travail justifiant leur versement n'auront pas été modifiées.

Enfin, les salaires de base annuels sont versés en 13 mensualités égales. La 13ème mensualité, calculée pro rata temporis, est versée en même temps que le salaire du mois de décembre, sauf dispositions différentes d'entreprise.