Le salarié peut-il s’absenter pour rechercher un emploi pendant son préavis ? Prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire

Mis à jour le : 05/03/2024

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Prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire (IDCC 2098)

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Pendant le préavis, le salarié licencié ou démissionnaire est autorisé à s'absenter chaque jour pendant 2 heures maximum, pour chercher un nouvel emploi et jusqu'à ce qu'il l'ait trouvé.

Ces heures d'absence sont rémunérées en cas de licenciement uniquement.

Ces absences sont fixées un jour par le salarié, un jour par l'employeur. Ces heures d'absences peuvent également être groupées sur demande du salarié, avec l'accord de l'employeur.

Les heures inutilisées ne sont pas rémunérées.

Consultez les questions-réponses fréquentes pour la convention collective Prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire

Attention

Ces informations sont issues de l’analyse des règles prévues par votre convention collective de branche étendue. Si une convention ou un accord d’entreprise (ou de groupe, ou d’établissement) existe dans votre entreprise, il s’appliquera, qu’il soit plus ou moins favorable. Toutefois, si votre contrat de travail contient des règles plus favorables, ce sont celles-ci qui s’appliqueront.

Attention, d’autres règles non étendues peuvent potentiellement vous être applicables.

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