Le salarié peut-il s’absenter pour rechercher un emploi pendant son préavis ? Hôtels, cafés, restaurants
Mis à jour le : 05/03/2024
Le salarié qui a été licencié peut s'absenter pendant le
Le salarié a droit à 2 heures d'absence par journée de travail avec un maximum égal à la durée hebdomadaire de travail du salarié. Pendant ces absences, la rémunération est maintenue.
Ces 2 heures de recherche d'emploi sont fixées par accord entre l'employeur et le salarié. Ils peuvent également décider de bloquer tout ou partie de ces heures avant la fin du
Le salarié qui a trouvé un emploi ne peut plus utiliser les heures pour recherche d'emploi.
La
À noter : Dans les départements de la Moselle, du Bas-Rhin et du Haut-Rhin, le salarié qui en fait la demande, a droit à un « délai raisonnable » pour rechercher un emploi.
Consultez les questions-réponses fréquentes pour la convention collective Hôtels, cafés, restaurants
Ces informations sont issues de l’analyse des règles prévues par votre convention collective de branche étendue. Si une convention ou un accord d’entreprise (ou de groupe, ou d’établissement) existe dans votre entreprise, il s’appliquera, qu’il soit plus ou moins favorable. Toutefois, si votre contrat de travail contient des règles plus favorables, ce sont celles-ci qui s’appliqueront.
Attention, d’autres règles non étendues peuvent potentiellement vous être applicables.