À quelles indemnités peut prétendre un salarié qui part à la retraite ? Bricolage (vente au détail en libre-service)
Mis à jour le : 28/12/2023
Quand un salarié part à la retraite il a droit à une
Le montant de l'
Employés et agents de maîtrise : 1 % du total des salaires des 12 mois précédents, par année de présence
Cadres : 1 % du total des salaires des 12 mois précédents, par année de présence, avec une majoration de 50 %
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Ces informations sont issues de l’analyse des règles prévues par votre convention collective de branche étendue et par le Code du travail. Elles s’appliqueront sauf si une convention ou un accord d’entreprise (ou de groupe, ou d’établissement) existant dans votre entreprise prévoit également des règles sur le même sujet. En effet, dans ce cas, cette convention ou accord s’appliquera, qu’il soit plus ou moins favorable que la convention de branche, sous réserve d’être au moins aussi favorable que le Code du travail. Dans tous les cas, reportez-vous à votre contrat de travail car s’il contient des règles plus favorables, ce sont ces dernières qui s’appliqueront.
Attention, d’autres règles non étendues peuvent potentiellement vous être applicables.