Départ volontaire à la retraite

Quelle est la durée de préavis en cas de départ à la retraite ?

Mis à jour le : 12/12/2023

Votre situation

Votre convention collective est Bâtiment Ouvriers (entreprises occupant plus de 10 salariés) (IDCC 1597)

En cas de départ à la retraite du salarié, la durée du préavis est égale à :

  • Si le salarié a moins de 6 mois d'ancienneté : 2 mois ;

  • Si le salarié a entre 6 mois et 2 ans d'ancienneté : 1 mois ;

  • Si le salarié a plus de 2 ans d'ancienneté : 2 mois.

Consultez les questions-réponses fréquentes pour la convention collective Bâtiment Ouvriers (entreprises occupant plus de 10 salariés)

Attention

Ces informations sont issues de l’analyse des règles prévues par votre convention collective de branche étendue et par le Code du travail. Elles s’appliqueront sauf si une convention ou un accord d’entreprise (ou de groupe, ou d’établissement) existant dans votre entreprise prévoit également des règles sur le même sujet. En effet, dans ce cas, cette convention ou accord s’appliquera, qu’il soit plus ou moins favorable que la convention de branche, sous réserve d’être au moins aussi favorable que le Code du travail. Dans tous les cas, reportez-vous à votre contrat de travail car s’il contient des règles plus favorables, ce sont ces dernières qui s’appliqueront.

Attention, d’autres règles non étendues peuvent potentiellement vous être applicables.

Pour aller plus loin

En cas de mise à la retraite du salarié, la durée du préavis est égale à 2 mois. La durée du préavis d'un travailleur handicapé est égale au double de la ...

En cas de démission, la durée du préavis est égale à : De la fin de la période d'essai jusqu'à 3 mois d'ancienneté : 2 jours ; Après 3 mois d'ancienneté : ...

L’employeur et le salarié doivent respecter le préavis. Si une des deux parties ne respecte pas le préavis, l'autre a droit au paiement d'une indemnité.

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