Quel est le salaire minimum ? Immobilier : administrateurs de biens, sociétés immobilières, agents immobiliers
Mis à jour le : 11/07/2025
Votre convention collective
Immobilier : administrateurs de biens, sociétés immobilières, agents immobiliers (IDCC 1527)
L’employeur et le salarié peuvent fixer librement le salaire, mais celui-ci doit respecter un montant minimum :
- soit le SMIC prévu par la loi,
- soit le salaire minimum prévu par la
selon ce qui est le plus favorable pour le salarié.
Ces montants sont revalorisés périodiquement.
Consultez cette fiche pour en savoir plus sur l’articulation entre le SMIC et le salaire minimum conventionnel
Les salaires minimums fixés par la convention collective de l’immobilier sont plus élevés que le montant du SMIC et s’imposent donc à l’employeur, sous peine de sanctions.
Cette
- Article 1 de l'avenant n° 104 du 10 février 2025 relatif à la modification de l'annexe II « Salaires et primes d'ancienneté
- Article 37 de la convention collective
- Article 35 de la convention collective
- Article 38 de la convention collective
- Article 2 de l'avenant n° 98 du 1er mars 2023 relatif à la modification de l'annexe II « Salaires et primes d'ancienneté » et l'annexe IV « Statut de négociateur immobilier » de la convention collective
- Article 4 de l'annexe IV de la convention collective
- Article L6325-8 du code du travail
- Article L6325-9 du code du travail
- Article D6325-15 du code du travail
- Article D6325-18 du code du travail
- Article L6222-27 du code du travail
- Article L6222-26 du code du travail
Consultez les questions-réponses fréquentes pour la convention collective Immobilier : administrateurs de biens, sociétés immobilières, agents immobiliers