Salaire minimum : quel montant ? Immobilier : administrateurs de biens, sociétés immobilières, agents immobiliers
Mis à jour le : 01/06/2026
Réponse personnalisée pour la convention collective
Immobilier : administrateurs de biens, sociétés immobilières, agents immobiliers (IDCC 1527)
Réponse pour la convention : Immobilier : administrateurs de biens, sociétés immobilières, agents immobiliers
L’employeur et le salarié peuvent fixer librement le salaire, mais celui-ci doit respecter un montant minimum :
soit le SMIC prévu par la loi,
soit le salaire minimum prévu par la
convention collective ,
selon ce qui est le plus favorable pour le salarié.
Ces montants sont revalorisés périodiquement.
Consultez cette fiche pour en savoir plus sur l’articulation entre le SMIC et le salaire minimum conventionnel
Les salaires minimums fixés par la convention collective de l’immobilier sont plus élevés que le montant du
Cette
- Article 38 de la convention collective
- Article 37 de la convention collective
- Article 35 de la convention collective
- Article 2 de l'avenant n° 98 du 1er mars 2023 relatif à la modification de l'annexe II « Salaires et primes d'ancienneté » et l'annexe IV « Statut de négociateur immobilier » de la convention collective
- Article 4 de l'annexe IV de la convention collective
- Salaire minimum employés, agents de maîtrise et cadres
- Salaire minimum négociateurs immobiliers
- Article D3231-3 du code du travail
Attention
Si un accord d’entreprise, d'établissement ou de groupe prévoit un salaire supérieur à celui de la branche, c’est ce salaire minimum qui devra être respecté.
Consultez les questions-réponses fréquentes pour la convention collective Immobilier : administrateurs de biens, sociétés immobilières, agents immobiliers
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