Période d’essai
La période d’essai peut-elle être renouvelée ?
Mis à jour le : 05/12/2023
Votre situation
Votre convention collective est Immobilier : administrateurs de biens, sociétés immobilières, agents immobiliers (IDCC 1527)
Les conditions de renouvellement varient en fonction de la catégorie professionnelle à laquelle le salarié appartient.
La période d’essai peut seulement être renouvelée pour les salariés suivants :
Employés de catégorie E1, E2 et E3 ;
Agents de maîtrise de catégorie AM1 et AM2 ;
Cadres de catégorie C1 à C4 ;
Négociateurs non VRP.
Elle peut être renouvelée une seule fois, si les 3 conditions suivantes sont remplies :
Le salarié est en contrat à durée indéterminée (CDI)
Le contrat de travail ou la lettre d'engagement prévoit la possibilité de renouveler la période d’essai ;
L’employeur et le salarié donnent leur accord pour le renouvellement, pendant la période d'essai initiale, par écrit ou par mail.
La période d'essai est renouvelée pour une durée maximum de :
Employés : 1 mois ;
Agents de maîtrise : 3 mois ;
Cadres : 3 mois ;
Négociateurs non VRP : 3 mois.
Consultez les questions-réponses fréquentes pour la convention collective Immobilier : administrateurs de biens, sociétés immobilières, agents immobiliers
Ces informations sont issues de l’analyse des règles prévues par votre convention collective de branche étendue et par le Code du travail. Dans tous les cas, reportez vous à votre contrat de travail car s’il contient des règles plus favorables, ce sont ces dernières qui s’appliqueront.
Pour aller plus loin
La période d’essai peut être renouvelée si la branche le prévoit et si cette possibilité est inscrite dans le contrat de travail ou la lettre d’engagement. Dans…
La durée de la période d'essai varie selon le type de contrat de travail. Dans certains cas, la période d’essai est automatiquement réduite ou supprimée.
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