Primes et avantages
Quand le salarié a-t-il droit à une prime d’ancienneté ? Quel est son montant ?
Votre situation
Votre convention collective est Éducation, culture, loisirs et animation au service des territoires (ÉCLAT) (IDCC 1518)
Les salariés bénéficient d’une prime d’ancienneté de 2 points après 12 mois.
Cette prime est augmentée de 2 points après chaque période de 12 mois.
Les salariés ayant bénéficié de leur dernière attribution de points d’ancienneté en 2020 bénéficient exceptionnellement de 4 nouveaux points d’ancienneté en 2022 sous conditions d’avoir exécuté 24 mois de travail depuis cette dernière attribution en 2020. Ils bénéficient par la suite d’une prime d’ancienneté de 2 points après chaque période de 12 mois.
La prime d'ancienneté est versée mensuellement. Elle est déterminée proportionnellement à l’horaire mensuel.
Consultez les questions-réponses fréquentes pour la convention collective Éducation, culture, loisirs et animation au service des territoires (ÉCLAT)
Ces informations sont issues de l’analyse des règles prévues par votre convention collective de branche étendue et par le Code du travail. Elles s’appliqueront sauf si une convention ou un accord d’entreprise (ou de groupe, ou d’établissement) existant dans votre entreprise prévoit également des règles sur le même sujet. En effet, dans ce cas, cette convention ou accord s’appliquera, qu’il soit plus ou moins favorable que la convention de branche, sous réserve d’être au moins aussi favorable que le Code du travail. Dans tous les cas, reportez-vous à votre contrat de travail car s’il contient des règles plus favorables, ce sont ces dernières qui s’appliqueront.
Attention, d’autres règles non étendues peuvent potentiellement vous être applicables.
Pour aller plus loin
Primes et avantages
Quelles sont les primes prévues par la convention collective ?
Une convention collective peut prévoir des primes que l'employeur doit verser aux salariés. Elle précise alors leurs conditions d'attribution et montant.
Primes et avantages
Salaire du secteur privé : la prime d'ancienneté est-elle obligatoire ?
Non, la réglementation du code du travail n'impose pas à votre employeur de vous verser une prime d'ancienneté. Nous vous expliquons dans quelles conditions la prime…
Partager ce contenu :