La période d’essai peut-elle être renouvelée ? Commerces de détail non alimentaires : antiquités, brocante, galeries d'art (œuvres d'art), arts de la table, coutellerie, droguerie, équipement du foyer, bazars, commerces ménagers, modélisme, jeux, jouets, puérinatalité, maroquinerie, presse et jeux de hasard ou pronostics, produits de la vape

Pour les employés classés au niveau I, la période d'essai ne peut pas être renouvelée.

Pour les autres salariés, la période d’essai peut être renouvelée une seule fois si les 3 conditions suivantes sont remplies :

• Le salarié est en contrat à durée indéterminée (CDI) ;

• Le contrat de travail ou la lettre d'engagement prévoit le renouvellement de la période d’essai ;

• L’employeur et le salarié donnent leur accord pour le renouvellement, pendant la période d'essai initiale, par écrit ou par mail.

Si les conditions sont remplies, la période d’essai peut être renouvelée pour les durées suivantes :

• Employés classés aux niveaux II à V : 1 mois ;

• Agents de maîtrise (classés au niveau VI) : 1 mois ;

• Cadres (classés aux niveaux VII à IX) : 2 mois.