Départ de l’entreprise

Le salarié peut-il s’absenter pour rechercher un emploi pendant son préavis ?

Mis à jour le : 05/03/2024

Votre situation

Votre convention collective est Restauration rapide (IDCC 1501)

Préavis de licenciement 

Le salarié qui a été licencié peut s'absenter pendant son préavis pour rechercher un emploi.

Il a droit à 2 heures d'absence par journée de travail. 

Ces 2 heures de recherche d'emploi sont fixées avec l’employeur. 

L'employeur et le salarié peuvent également décider de bloquer tout ou partie de ces heures avant la fin du préavis.

Ces absences pour recherche d'emploi sont rémunérées.

Préavis de démission

Il n’est pas prévu que le salarié puisse s’absenter pendant son préavis pour pouvoir rechercher un nouvel emploi.

À noter : Dans les départements de la Moselle, du Bas-Rhin et du Haut-Rhin, le salarié qui en fait la demande, a droit à un « délai raisonnable » pour rechercher un emploi.

Consultez les questions-réponses fréquentes pour la convention collective Restauration rapide

Attention

Ces informations sont issues de l’analyse des règles prévues par votre convention collective de branche étendue. Si une convention ou un accord d’entreprise (ou de groupe, ou d’établissement) existe dans votre entreprise, il s’appliquera, qu’il soit plus ou moins favorable. Toutefois, si votre contrat de travail contient des règles plus favorables, ce sont celles-ci qui s’appliqueront.

Attention, d’autres règles non étendues peuvent potentiellement vous être applicables.

Pour aller plus loin

L’employeur et le salarié doivent respecter le préavis (en cas de licenciement, démission, etc.). Si l’un d’eux ne respecte pas le préavis, le second peut ...

Courriel

Partager ce contenu : 

Courriel

Avez-vous trouvé la réponse à votre question ?