La période d’essai peut-elle être renouvelée ? Restauration rapide

Mis à jour le : 24/12/2024

Votre convention collective

Restauration rapide (IDCC 1501)

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Les conditions de renouvellement de la période d’essai varient en fonction de la catégorie professionnelle à laquelle appartient le salarié.

  • Pour les ouvriers, les employés et les agents de maîtrise : la période d’essai ne peut pas être renouvelée.

  • Pour les salariés cadres : la période d’essai peut être renouvelée, pour la moitié de sa durée initiale, si les 3 conditions suivantes sont remplies :

    • Le salarié est en contrat à durée indéterminée (CDI).

    • Le contrat de travail ou la lettre d'engagement prévoit le renouvellement de la période d’essai.

    • L’employeur et le salarié donnent leur accord pour le renouvellement, pendant la période d'essai initiale, par écrit ou par mail.

Consultez les questions-réponses fréquentes pour la convention collective Restauration rapide

Attention

Ces informations sont issues de l’analyse des règles prévues par votre convention collective de branche étendue et par le Code du travail. Dans tous les cas, reportez vous à votre contrat de travail car s’il contient des règles plus favorables, ce sont ces dernières qui s’appliqueront.

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