SMIC, grille de rémunération conventionnelle : quel doit être votre salaire minimum ? Commerce de détail de l'habillement et des articles textiles

Mis à jour le : 01/06/2026

Réponse personnalisée pour la convention collective

Commerce de détail de l'habillement et des articles textiles (IDCC 1483)

Réponse pour la convention : Commerce de détail de l'habillement et des articles textiles

L’employeur et le salarié peuvent fixer librement le salaire, mais celui-ci doit respecter un montant minimum :

  • soit le SMIC prévu par la loi,

  • soit le salaire minimum prévu par la convention collective,

selon ce qui est le plus favorable pour le salarié.

Ces montants sont revalorisés périodiquement.

Consultez cette fiche pour en savoir plus sur l’articulation entre le SMIC et le salaire minimum conventionnel

La convention collective du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles comporte 3 grilles de salaires selon la catégorie d’emploi du salarié.

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Attention

Si un accord d’entreprise, d'établissement ou de groupe prévoit un salaire supérieur à celui de la branche, c’est ce salaire minimum qui devra être respecté.

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