Salaire minimum : quel montant ? Commerce de détail de l'habillement et des articles textiles
Mis à jour le : 01/06/2026
Votre convention collective
Commerce de détail de l'habillement et des articles textiles (IDCC 1483)
L’employeur et le salarié peuvent fixer librement le salaire, mais celui-ci doit respecter un montant minimum :
soit le SMIC prévu par la loi,
soit le salaire minimum prévu par la
convention collective ,
selon ce qui est le plus favorable pour le salarié.
Ces montants sont revalorisés périodiquement.
Consultez cette fiche pour en savoir plus sur l’articulation entre le SMIC et le salaire minimum conventionnel
La
Attention
Si un accord d’entreprise, d'établissement ou de groupe prévoit un salaire supérieur à celui de la branche, c’est ce salaire minimum qui devra être respecté.
Consultez les questions-réponses fréquentes pour la convention collective Commerce de détail de l'habillement et des articles textiles