Période d’essai

La période d’essai peut-elle être renouvelée ?

Mis à jour le : 05/12/2023

Votre situation

Votre convention collective est Commerce de détail de l'habillement et des articles textiles (IDCC 1483)

Pour les employés, la période d'essai ne peut pas être renouvelée.

Pour les agents de maîtrise (catégorie A1, A2, et B) et les cadres (catégorie C et D), la période d'essai peut être renouvelée :

  • À condition que la possibilité de renouveler la période d'essai soit prévue par le contrat de travail ou la lettre d'engagement ;

  • 1 fois ;

  • Pour une durée de 2 mois maximum ;

  • Par accord écrit de l'employeur et du salarié. Le document pour le renouvellement de la période d'essai est signé par l'employeur et le salarié au moins 3 jours ouvrables avant la fin de la période d'essai initiale.

Consultez les questions-réponses fréquentes pour la convention collective Commerce de détail de l'habillement et des articles textiles

Attention

Ces informations sont issues de l’analyse des règles prévues par votre convention collective de branche étendue et par le Code du travail. Dans tous les cas, reportez vous à votre contrat de travail car s’il contient des règles plus favorables, ce sont ces dernières qui s’appliqueront.

Pour aller plus loin

La période d’essai peut être renouvelée si la branche le prévoit et si cette possibilité est inscrite dans le contrat de travail ou la lettre d’engagement. Dans…

La durée de la période d'essai varie selon le type de contrat de travail. Dans certains cas, la période d’essai est automatiquement réduite ou supprimée.

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