Le salarié peut-il s’absenter pour rechercher un emploi pendant son préavis ? Restauration de collectivités

Mis à jour le : 05/03/2024

Votre convention collective

Restauration de collectivités (IDCC 1266)

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En cas de licenciement, le salarié a droit à 2 heures d'absence autorisée pour rechercher un emploi pendant son préavis.

Pendant ces absences, la rémunération est maintenue.

Ces heures doivent être prises par accord entre l'employeur et le salarié. En outre, ils peuvent décider de bloquer tout ou partie de ces heures avant la fin du préavis.

La convention collective ne prévoit pas un tel dispositif en cas de démission.

À noter : Dans les départements de la Moselle, du Bas-Rhin et du Haut-Rhin, le salarié qui en fait la demande, a droit à un « délai raisonnable » pour rechercher un emploi.

Consultez les questions-réponses fréquentes pour la convention collective Restauration de collectivités

Attention

Ces informations sont issues de l’analyse des règles prévues par votre convention collective de branche étendue. Si une convention ou un accord d’entreprise (ou de groupe, ou d’établissement) existe dans votre entreprise, il s’appliquera, qu’il soit plus ou moins favorable. Toutefois, si votre contrat de travail contient des règles plus favorables, ce sont celles-ci qui s’appliqueront.

Attention, d’autres règles non étendues peuvent potentiellement vous être applicables.

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