Salaire minimum : quel montant ? Personnel des cabinets médicaux
Mis à jour le : 01/06/2026
Votre convention collective
Personnel des cabinets médicaux (IDCC 1147)
L’employeur et le salarié peuvent fixer librement le salaire, mais celui-ci doit respecter un montant minimum :
soit le SMIC prévu par la loi,
soit le salaire minimum prévu par la
convention collective ,
selon ce qui est le plus favorable pour le salarié.
Ces montants sont revalorisés périodiquement.
Consultez cette fiche pour en savoir plus sur l’articulation entre le SMIC et le salaire minimum conventionnel
Les salaires de la convention collective du personnel des cabinets médicaux varient en fonction du positionnement du salarié.
Consultez les questions-réponses fréquentes pour la convention collective Personnel des cabinets médicaux
Attention
Si un accord d’entreprise, d'établissement ou de groupe prévoit un salaire supérieur à celui de la branche, c’est ce salaire minimum qui devra être respecté.