Prime d'ancienneté : est-elle obligatoire et comment la calculer ? Personnel des cabinets médicaux

Mis à jour le : 15/02/2024

Réponse personnalisée pour la convention collective

Personnel des cabinets médicaux (IDCC 1147)

Réponse pour la convention : Personnel des cabinets médicaux

Qui est concerné ?

Le salarié a droit à une prime d'ancienneté, à partir de 3 ans d'ancienneté.

Montant de la prime

Elle est égale à :

  • 4% après 3 ans ;

  • 7% après 6 ans ;

  • 10% après 9 ans ;

  • 13% après 12 ans ;

  • 16% après 15 ans ;

  • 18% après 18 ans ;

  • 20% après 20 ans.

Le salarié qui change de cabinet au cours de sa carrière bénéficie, dans le nouveau cabinet, de la moitié de l'ancienneté acquise dans le cabinet précédent pour un emploi analogue ou plus élaboré.

Attention

Ces informations sont issues de l’analyse des règles prévues par votre convention collective de branche étendue. Si une convention ou un accord d’entreprise (ou de groupe, ou d’établissement) existe dans votre entreprise, il s’appliquera, qu’il soit plus ou moins favorable. Toutefois, si votre contrat de travail contient des règles plus favorables, ce sont celles-ci qui s’appliqueront.

Attention, d’autres règles non étendues peuvent potentiellement vous être applicables.

Consultez les questions-réponses fréquentes pour la convention collective Personnel des cabinets médicaux

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