Le salarié peut-il s’absenter pour rechercher un emploi pendant son préavis ? Personnel des cabinets médicaux

Mis à jour le : 05/03/2024

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Personnel des cabinets médicaux (IDCC 1147)

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En cas de licenciement, le salarié peut, pendant son préavis, s'absenter 2 heures par jour pour rechercher un emploi.

Pendant ces absences, la rémunération est maintenue.

L'employeur et le salarié peuvent décider ensemble que ces heures seront cumulées en une seule journée de 8 heures tous les 4 jours, pour faciliter la recherche d'un emploi.

La convention collective ne prévoit pas un tel dispositif pour le salarié qui a démissionné.

À noter : Dans les départements de la Moselle, du Bas-Rhin et du Haut-Rhin, le salarié qui en fait la demande, a droit à un « délai raisonnable » pour rechercher un emploi.

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Attention

Ces informations sont issues de l’analyse des règles prévues par votre convention collective de branche étendue. Si une convention ou un accord d’entreprise (ou de groupe, ou d’établissement) existe dans votre entreprise, il s’appliquera, qu’il soit plus ou moins favorable. Toutefois, si votre contrat de travail contient des règles plus favorables, ce sont celles-ci qui s’appliqueront.

Attention, d’autres règles non étendues peuvent potentiellement vous être applicables.

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