CDI

L'entreprise peut-elle embaucher dans le cadre d'un CDI de chantier ou d’opération ?

Votre situation

Votre convention collective est Gardiens, concierges et employés d'immeubles (IDCC 1043)

La convention collective ne prévoit rien sur ce point. L’employeur ne peut donc pas embaucher de salariés en CDI de chantier ou d’opération.

Consultez les questions-réponses fréquentes pour la convention collective Gardiens, concierges et employés d'immeubles

Attention

Ces informations sont issues de l’analyse des règles prévues par votre convention collective de branche étendue et par le Code du travail. Dans tous les cas, reportez vous à votre contrat de travail car s’il contient des règles plus favorables, ce sont ces dernières qui s’appliqueront.

Pour aller plus loin

Le contrat de chantier ou d'opération est un contrat à durée indéterminée (CDI) conclu pour la durée d'un chantier ou d'une opération. Il a pour (...)

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