Le salarié peut-il s’absenter pour rechercher un emploi pendant son préavis ? Gardiens, concierges et employés d'immeubles
Mis à jour le : 05/03/2024
En cas de licenciement, le salarié, à temps plein, peut s'absenter 2 heures par jour pour rechercher un emploi dans une limite de 40 heures, sans réduction de salaire.
Ces heures sont fixées dans la journée par accord entre le salarié et l'employeur. En l'absence d'accord, elles sont fixées un jour par l'employeur, un jour par le salarié.
Ces heures peuvent être bloquées en une ou plusieurs fois avec l'accord écrit de l'employeur.
La
À noter : Dans les départements de la Moselle, du Bas-Rhin et du Haut-Rhin, le salarié qui en fait la demande, a droit à un « délai raisonnable » pour rechercher un emploi.
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Ces informations sont issues de l’analyse des règles prévues par votre convention collective de branche étendue. Si une convention ou un accord d’entreprise (ou de groupe, ou d’établissement) existe dans votre entreprise, il s’appliquera, qu’il soit plus ou moins favorable. Toutefois, si votre contrat de travail contient des règles plus favorables, ce sont celles-ci qui s’appliqueront.
Attention, d’autres règles non étendues peuvent potentiellement vous être applicables.