Dimanches, jours fériés et ponts
Jours fériés et ponts dans le secteur privé
Votre situation
Votre convention collective est Gardiens, concierges et employés d'immeubles (IDCC 1043)
La
Elle précise toutefois que, dans les ensembles immobiliers occupant plusieurs salariés, des roulements entre les salariés pour effectuer les tâches de surveillance générale et les interventions éventuellement nécessaires, justifiées par des impératifs de sécurité, peuvent être organisés les
Le salarié, qui effectue ces permanences a droit aux contreparties suivantes :
- 1/30 du salaire mensuel brut et une journée de repos compensateur dans la quinzaine qui suit
- ou 2/30 du salaire mensuel brut.
Toute permanence partielle est rémunérée sur ces bases au prorata.
Consultez les questions-réponses fréquentes pour la convention collective Gardiens, concierges et employés d'immeubles
Ces informations sont issues de l’analyse des règles prévues par votre convention collective de branche étendue et par le Code du travail. Elles s’appliqueront sauf si une convention ou un accord d’entreprise (ou de groupe, ou d’établissement) existant dans votre entreprise prévoit également des règles sur le même sujet. En effet, dans ce cas, cette convention ou accord s’appliquera, qu’il soit plus ou moins favorable que la convention de branche, sous réserve d’être au moins aussi favorable que le Code du travail. Dans tous les cas, reportez-vous à votre contrat de travail car s’il contient des règles plus favorables, ce sont ces dernières qui s’appliqueront.
Attention, d’autres règles non étendues peuvent potentiellement vous être applicables.
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