Code du travail

L2145-6

Source: Code du travailMis à jour le : 25/08/2021

Le salarié bénéficiant du congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale a droit au maintien total par l'employeur de sa rémunération.

L'employeur verse les cotisations et contributions sociales afférentes à la rémunération maintenue.

Courriel

Partager ce contenu : 

Courriel

Avez-vous trouvé la réponse à votre question ?