L1225-65
Source : Code du travail - Mis à jour le : 11/03/2023
La durée du congé de présence parentale est prise en compte en totalité pour la détermination des droits que le salarié tient de son ancienneté dans l'entreprise.
Le salarié conserve le bénéfice de tous les avantages qu'il avait acquis avant le début du congé.
Avez-vous trouvé la réponse à votre question ?
Articles liés :
- Le congé parental d'éducation : que se passe-t-il à l'issue du congé ?
- Congé de présence parentale du salarié dans le secteur privé
- Les congés et absences pour enfant malade : quelles sont les règles applicables au congé de présence parentale ?
- Le congé de solidarité familiale : quelle est la durée du congé ?