Travailleurs en situation de handicap

• La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

  Se faire reconnaître travailleur handicapé permet d’avoir accès à un ensemble de mesures mises en place pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes…

• Handicap | Le travail en milieu ordinaire

  Les personnes en situation de handicap qui peuvent être orientées vers un travail en milieu ordinaire bénéficient d’un statut de salarié à part entière, et donc…

• Handicap : établissement et service de pré-orientation (ESPO)

  L'ESPO accompagne les personnes en situation de handicap, agêes d'au minimum16 ans, pour les aider à définir leur orientation professionnelle.

• Qu'est-ce que la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ?

  La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé permet de bénéficier d'un ensemble de mesures favorisant l'accès à un emploi.

• Aide liée à la reconnaissance de la lourdeur du handicap (RLH) : quelles sont les règles ?

  L'aide liée à la reconnaissance de la lourdeur du handicap permet de compenser financièrement les conséquences du handicap sur l'activité non salariée.

• Le contrat de rééducation professionnelle

  Le contrat de rééducation professionnelle est destiné aux personnes assurées sociales qui, du fait d’un handicap, ont perdu la possibilité d’exercer leur emploi…

• Secteur privé : qu'est-ce que l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH)?

  Tout employeur de 20 salariés et plus doit employer des travailleurs handicapés dans une proportion de 6 % de l'effectif total, sous peine de sanction.

• Handicap : travail en milieu ordinaire

  Le milieu ordinaire de travail regroupe les employeurs du secteur privé (entreprises, associations...) et du secteur public du marché du travail classique.

• Aides financières pour l'embauche d'un travailleur handicapé

  Tout employeur peut bénéficier d'aides financières s'il embauche un salarié handicapé. Il doit demander la reconnaissance de lourdeur du handicap à l'Agefiph.

• Les aides de l'AGEFIPH

  L'AGEFIPH gère le fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (FIPH) (article L.5214-1 du Code du travail).

• L’emploi accompagné

  L’emploi accompagné est un dispositif d’appui pour les personnes en situation de handicap destiné à leur permettre d’obtenir et de garder un emploi rémunéré sur…

• Handicap : travail en entreprise adaptée et entreprise adaptée de travail temporaire

  L'entreprise adaptée et l'entreprise adaptée de travail temporaire sont des entreprises du milieu ordinaire de travail qui emploient des travailleurs handicapés

• Handicap : travail en établissement et service d'accompagnement par le travail (Ésat)

  Un Ésat est une structure qui propose aux personnes en situation de handicap une activité professionnelle et un soutien médico-social et éducatif.

• Qu'est-ce que le dispositif d'emploi accompagné des travailleurs handicapés ?

  Vous êtes en situation de handicap à la recherche d'un emploi en milieu ordinaire ou avez des difficultés pour conserver votre emploi ? Vous pouvez bénéficier, sous…

• Aide au financement d’une formation avant embauche

  Une entreprise qui propose une formation avant une embauche peut bénéficier du dispositif de Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI). L’aide financière…

• Peut-on travailler et percevoir l'allocation aux adultes handicapés (AAH) ?

  Oui, dans certains cas, il est possible de cumuler des revenus professionnels avec l'allocation aux adultes handicapés (AAH).

• Le stage de réadaptation professionnelle

  Organisé dans un centre de réadaptation professionnelle (CRP), ce stage permet à la personne en situation de handicap de suivre une formation qualifiante de longue…

• L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH)

  ​La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 réforme l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH). Elle entrera en vigueur à partir du 1er janvier 2020. Le…

• Quelles formations sont accessibles à une personne en situation de handicap ?

  Les personnes en situation de handicap peuvent accéder à des formations adaptées, avec accompagnement pour définir, réaliser et sécuriser leur projet.