Nombre de trimestres de retraite
Combien de trimestres un salarié doit-il avoir pour bénéficier d'une retraite à taux plein ?
Si vous partez en retraite avant 67 ans, vous avez droit à une retraite à taux plein si vous avez un nombre déterminé de trimestres d'assurance retraite.
Combien de trimestres un salarié doit-il avoir au minimum pour percevoir une retraite ?
Tout salarié qui a cotisé au moins 1 trimestre a droit, à 62 ans, à une pension de retraite.
Les périodes de chômage sont-elles prises en compte pour la retraite ?
Les périodes de chômage sont différemment prises en compte dans le calcul de la durée d'assurance retraite selon la date à laquelle elles sont intervenues.
Durée d'assurance retraite du salarié du secteur privé
La durée d'assurance retraite regroupe l'ensemble des périodes prises en compte pour le calcul du montant de votre retraite.
Comment les enfants sont-ils pris en compte pour la retraite du salarié ?
Les enfants donnent droit à certains avantages lors du départ en retraite. Certains avantages sont cumulables.
Retraite du salarié dans le secteur privé : rachat de trimestres
Le salarié peut verser volontairement des cotisations pour que certaines périodes non cotisées soient prises en compte pour sa retraite.
Demander sa retraite après 67 ans : quelles conséquences sur le montant de la retraite ?
Demander sa retraite au-delà de 67 ans peut vous permettre d’augmenter le montant de votre pension.
Demander sa retraite après 67 ans : quelles conséquences sur le montant de la retraite ?
Demander sa retraite au-delà de 67 ans peut vous permettre d’augmenter le montant de votre pension.
Demander sa retraite après 67 ans : quelles conséquences sur le montant de la retraite ?
Demander sa retraite au-delà de 67 ans peut vous permettre d’augmenter le montant de votre pension.
Demander sa retraite après 67 ans : quelles conséquences sur le montant de la retraite ?
Demander sa retraite au-delà de 67 ans peut vous permettre d’augmenter le montant de votre pension.