Contestation du licenciement

• Licenciement abusif : quelles sont les conséquences pour le salarié ?

  En cas de licenciement abusif, sans cause réelle et sérieuse, le juge peut attribuer au salarié une indemnité à la charge de l'employeur.

• Licenciement abusif ou nul : l'employeur ou le salarié doit-il rembourser les allocations chômage ?

  Dans certaines situations, l'employeur ou le salarié, peut être obligé de rembourser les allocations de chômage perçues par le salarié après son licenciement.