Mise à pied disciplinaire
Définition | Sanction visant à suspendre temporairement le contrat de travail et la rémunération du salarié ayant eu un comportement fautif. |
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Sources |
Définition | Sanction visant à suspendre temporairement le contrat de travail et la rémunération du salarié ayant eu un comportement fautif. |
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