Congé parental

Définition

Période pendant laquelle le salarié peut interrompre totalement ou partiellement son activité professionnelle pour s’occuper de son enfant, après une naissance ou une adoption. Il est ouvert au salarié justifiant d’au moins 1 an d’ancienneté dans l’entreprise à la date de naissance ou d’arrivée de l’enfant, et peut être pris et renouvelé jusqu’au troisième anniversaire de l’enfant (ou dans un délai de 3 ans à compter de son arrivée en cas d’adoption).