République française, site officiel du gouvernement. Liberté, égalité, fraternité

Femme enceinte - Maternité

Une salariée enceinte est-elle obligée de révéler sa grossesse à son employeur ?

Source: Fiche service-public.frMis à jour le : 19/07/2022

Non, vous n'êtes pas obligée d'informer votre employeur de votre état de grossesse.

Si vous le souhaitez, vous pouvez révéler à tout moment à votre employeur votre état de grossesse. Vous pouvez l'informer par écrit ou verbalement.

Lors de cette information, votre état de grossesse devra être justifié par un certificat médical.

Vous ne pouvez pas bénéficier des droits légaux et conventionnels (s'il en existe), tant que vous n'avez pas informé votre employeur.

Il peut s'agir des droits suivants par exemple :

  • Protection contre le licenciement

  • Autorisations d'absence pour examens médicaux sans baisse de la rémunération

  • Réduction du temps de travail quotidien

Attention

vous devez informer votre employeur avant de partir en congé maternité.

Vidéo : doit-on dire que l'on est enceinte à son employeur ou futur employeur ?

Partager ce contenu : 

Avez-vous trouvé la réponse à votre question ?