Qu'est-ce que la prime de partage de la valeur (PPV) anciennement appelée "prime Macron" ?

Source : Fiche service-public.fr -
Mis à jour le : 02/09/2022

Partage de la valeur : obligation de négocier au 1er janvier 2025

30 décembre 2024

À compter du 1er janvier 2025, les entreprises de 11 à 49 salariés devront choisir un dispositif de partage de la valeur parmi les trois suivants :

  • Mise en place d'un plan de participation ou d’intéressement

  • Versement d'une prime de partage de la valeur (PPV)

  • Abondement à un plan d'épargne salariale (PEE, PEI, Perco ou Pereco).

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La prime de partage de la valeur (PPV), anciennement appelée prime Macron ou prime de pouvoir d'achat, est un dispositif qui permet à l'employeur de verser au salarié une prime. Il s'agit d'un dispositif pérenne que les entreprises peuvent mettre en place chaque année. La prime reste facultative. Son versement dépend d'une décision prise par l'employeur ou d'un accord d'entreprise. Les conditions d'obtention et d'exonération fiscale de cette prime varient selon la date de son versement.

Entre le 1er juillet 2022 et le 31 décembre 2023

À partir de 2024

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