Quelles indemnités un salarié licencié pour motif économique peut-il percevoir ?
Source : Fiche service-public.fr -
Mis à jour le : 05/02/2025
Le salarié licencié pour un motif économique peut percevoir une indemnité de licenciement s'il remplit certaines conditions (notamment d'ancienneté) pour y prétendre. Il peut également percevoir une indemnité compensatrice de préavis et de congés payés. Nous faisons le point sur la réglementation.
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