Autorisation de travail d'un salarié étranger en France
Source : Fiche service-public.gouv.fr -
Mis à jour le : 18/06/2026
Diverses modifications en matière de titres de séjour et d’autorisation de travail
30 octobre 2026
Les délais de notification des décisions par le préfet, le délai de refus implicite, le refus de renouvellement ou le retrait d’une carte bleue européenne et les conditions de rémunérations des cartes de séjour salariés ICT/stagiaires ICT et mobile sont modifiés à compter du 30 octobre 2026.
Le décret n°2026-1001 du 26 octobre 2026a modifié certaines dispositions du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile (CESEDA). Il a également modifié le code du travail en matière de renouvellement des autorisations de travail et de détachement de salariés d’entreprises implantées au Royaume-Uni.
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L'employeur qui souhaite embaucher un salarié étranger non européen (UE + EEE + Suisse) en France doit préalablement obtenir une autorisation de travail. Cependant, certains visas ou titres de séjour dispensent de faire cette démarche. Nous vous indiquons dans quelles situations une autorisation de travail doit être obtenue et les informations à connaître.
Attention
Cette fiche ne concerne pas les ressortissants algériens.