Quel est le salaire minimum ? Entreprises de services à la personne
Mis à jour le : 30/04/2025
Votre convention collective
Entreprises de services à la personne (IDCC 3127)
L’employeur et le salarié peuvent fixer librement le salaire, mais celui-ci doit respecter un montant minimum :
soit le SMIC prévu par la loi,
soit le salaire minimum prévu par la
convention collective ,
selon ce qui est le plus favorable pour le salarié.
Ces montants sont revalorisés périodiquement.
Consultez cette fiche pour en savoir plus sur l’articulation entre le SMIC et le salaire minimum conventionnel
Les salaires minimums fixés par la convention collective des entreprises de services à la personne varient en fonction de la catégorie d’emploi et du niveau du salarié.
- Classification
- Article 9 sur le contrat de professionnalisation Convention collective nationale des entreprises de services à la personne du 20 septembre 2012
- Annexe I sur le positionnement des emplois repères : Convention collective nationale des entreprises de services à la personne du 20 septembre 2012 - Légifrance
- Annexe II sur le positionnement des emplois repères -Convention collective nationale des entreprises de services à la personne du 20 septembre 2012
- Article 2 sur la prime pour garde d'enfant(s) à domicile- Avenant du 25 septembre 2019 portant révision de la convention collective
- Avenant du 11 octobre 2021 relatif au travail de nuit et présences de nuit équivalence
- Article 7 sur la Prime d'ancienneté et l'assiette- Avenant du 29 mars 2022 relatif à la prime d'ancienneté et à l'indemnité kilométrique
- Convention collective nationale des entreprises de services à la personne du 20 septembre 2012 - Textes Attachés - Annexe « Modèle de protocole d'apprentissage » à la convention collective
- Avenant n° 11 du 22 janvier 2024 relatif à la révision des minima conventionnels
- Article D6222-27 du code du travail
- Article D3231-3 du code du travail
- Article D6222-28 du code du travail
- Article D6222-26 du code du travail
- Article D6222-28-1 du code du travail
- Article D6222-28-2 du code du travail
Consultez les questions-réponses fréquentes pour la convention collective Entreprises de services à la personne