Salaire
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Le salaire : fixation et paiement
Le salaire est la contrepartie du travail fourni. Il est fixé au temps, au rendement ou au forfait et est versé un jour ouvrable, sauf s'il est versé par viremen…
5 questions/réponses sur le versement du salaire
5 questions/réponses sur le versement du salaire
Rémunération d'un salarié en chômage partiel (activité partielle)
En cas d'activité partielle, les salariés ayant une perte de salaire, en raison de la réduction de leur temps de travail, sont indemnisés par l'employeur. En contrepartie,…
Paiement du salaire
Le paiement du salaire est réglementé : il est versé par l'employeur au salarié de manière périodique (virement, chèque ou espèces).
Salaire brut/net
Estimer le salaire : brut en net, net après impôt, calcul heures supplémentaires, coût total employeur
Smic (salaire minimum de croissance)
Le salaire minimum de croissance (Smic) correspond au salaire horaire minimum légal que le salarié doit percevoir. Des abattements sont toutefois applicables, dans…
Le SMIC
Le SMIC ou salaire minimum de croissance est le salaire horaire en dessous duquel il est interdit de rémunérer un salarié en-dessous du SMIC. Son montant horaire…
La mensualisation
La rémunération mensuelle ne dépend pas du nombre de jours travaillés dans le mois.
Demande de paiement de salaire
Tout salarié doit percevoir son salaire au moins une fois par mois. Ce modèle permet au salarié de demander le paiement de son salaire dû en cas de non-paiement.…
La rémuneration du salarié en contrat à durée déterminée
Les salariés en CDD ont les mêmes droits que les salariés en CDI. Le non-respect du principe d'égalité de rémunération est sanctionné pénalement.
Comment doit faire l'employeur pour appliquer le prélèvement à la source (PAS) ?
L'employeur doit appliquer le prélèvement à la source (PAS) sur les revenus des salariés. Il doit respecter les taux transmis par les services des impôts au moyen…
Saisie et cessions des rémunérations
Un salarié endetté peut céder une partie de son salaire. Un créancier peut aussi mettre en œuvre une saisie sur salaire. Un minimum doit être laissé au salarié.
La rémuneration de l’intérimaire
L'intérimaire perçoit une rémunération égale à celle d'un salarié de même qualification, au même poste, au sein de l'entreprise utilisatrice. A cela s'ajoute une…
La rémunération pendant la formation
Les demandeurs d'emploi indemnisés peuvent continuer de percevoir leur allocation. Ceux en stages agréés par l'État ou la région peuvent être rémunérés.
Salaire de l'assistante maternelle employée par un particulier employeur
La rémunération de l'assistante maternelle agréée (ou de l'assistant maternel agréé) se compose d'un salaire de base, d'éventuelles majorations et de diverses indemnités…
Un particulier employeur peut-il payer son salarié avec un Cesu préfinancé ?
Vous êtes particulier employeur, vous pouvez utiliser le Cesu préfinancé (titre Cesu) pour payer le salaire.
Paye du salarié à domicile employé par un particulier
La paye du salarié employé à domicile par un particulier employeur est composée d'un salaire de base et d'éléments accessoires (heures supplémentaires...). L'utilisation…
Un particulier peut-il payer un auto-entrepreneur par Cesu préfinancé ?
Oui, un particulier peut payer un auto-entrepreneur avec le Cesu préfinancé sous certaines conditions.