Salaire
Le salaire : fixation et paiement
Le salaire est la contrepartie du travail fourni.Le salaire brut comprend l'ensemble des sommes convenues et des avantages accordés par l'employeur : salaire de…
Rémunération d'un salarié en chômage partiel (activité partielle)
Le chômage partiel ou technique permet à l’employeur en difficulté de faire prendre en charge par l'État tout ou partie du coût de la rémunération du salarié.
Paiement du salaire
Le paiement du salaire est réglementé : il est versé par l'employeur au salarié de manière périodique (virement, chèque ou espèces).
Salaire brut/net
Estimez le salaire : brut en net, net après impôt, calcul heures supplémentaires, coût total employeur
Smic (salaire minimum interprofessionnel de croissance)
Le Smic est le salaire horaire minimum légal auquel le salarié doit être rémunéré.
Le SMIC (salaire minimum de croissance)
Le salaire minimum de croissance (SMIC) est le salaire horaire en dessous duquel il est interdit de rémunérer un salarié et ce, quelle que soit la forme de sa rémunération…
La mensualisation
Afin de neutraliser les conséquences de la répartition inégale des jours entre les 12 mois de l'année, le code du travail prévoit le paiement chaque mois d’une rémunération…
Demande de paiement de salaire
Tout salarié doit percevoir son salaire au moins une fois par mois. Téléchargez et personnalisez notre modèle pour demander le paiement du salaire dû en cas de non-paiement…
La rémuneration du salarié en contrat à durée déterminée
En matière de rémunération, les salariés embauchés en contrat à durée déterminée (hors contrat de type particulier, tel que, par exemple, le contrat d'apprentissage),…
Comment doit faire l'employeur pour appliquer le prélèvement à la source (PAS) ?
Le prélèvement à la source (PAS) consiste à prélever chaque mois sur les salaires une partie de l'impôt sur le revenu dû par le salarié. Pour effectuer cette opération,…
La saisie et les cessions des rémunérations
Lorsqu'un salarié a des dettes (pension alimentaire non versée, impôt dû au fisc, loyers impayés...), il peut s'en acquitter volontairement en cédant une partie…
La rémuneration de l'intérimaire
Par application du principe « à travail égal, salaire égal », la rémunération du travailleur temporaire ne peut être inférieure à celle que perçoit chez l'utilisateur,…
La rémunération pendant la formation
L’entrée en formation donne lieu à l’établissement d’une attestation d’entrée en stage de formation par le centre de formation (modèle type avec caractéristiques…
Salaire de l'assistante maternelle employée par un particulier employeur
Le taux horaire brut varie en fonction du niveau de formation de l'assistante maternelle. Il est supérieur au salaire horaire minimum fixé par la convention
Un particulier employeur peut-il payer un salarié avec un Cesu préfinancé ?
Un particulier employeur peut utiliser un Cesu préfinancé (titre Cesu) pour payer un salarié à son domicile.
Paie du salarié à domicile employé par un particulier
Le particulier employeur qui embauche un salarié à son domiile doit lui verser un salaire et lui payer des congés payés.
Un particulier peut-il payer un auto-entrepreneur par Cesu préfinancé ?
Oui, un particulier peut payer un auto-entrepreneur avec le Cesu préfinancé sous certaines conditions.