R5111-5
Source : Code du travail - Mis à jour le : 01/01/2019
Les conventions mentionnées à l'article R. 5111-1, à l'exception de celles conclues à l'occasion d'un projet de licenciement de moins de dix salariés dans une même période de trente jours, sont soumises, avant leur conclusion, pour avis :
1° A la Commission nationale de la négociation collective, de l'emploi et de la formation professionnelle lorsqu'elles relèvent de la compétence du ministre chargé de l'emploi ;
2° Au comité de coordination régional de l'emploi et de la formation professionnelle lorsqu'elles relèvent de la compétence du préfet de région ;
3° A la commission départementale de l'emploi et de l'insertion lorsqu'elles relèvent de la compétence du préfet.
Avez-vous trouvé la réponse à votre question ?
Articles liés :
- Le Fonds national de l'emploi - Formation (FNE-Formation) : mobilisation du fne-formation
- Offre d'emploi et embauche : une offre d'emploi peut-elle mentionner l'âge du candidat recherché ?
- Qui peut être accueilli dans un ESAT ?
- Le stage de réadaptation professionnelle : qui peut être concerné par un stage de réadaptation professionnelle ?