Maladie
Arrêt maladie : indemnités journalières versées au salarié
Source: Fiche service-public.frMis à jour le : 01/01/2024
Si vous êtes salarié et êtes en arrêt de travail pour maladie, vous avez droit à des indemnités journalières (IJ) versées par votre régime d'assurance maladie (CPAM, MSA,...). Vous souhaitez connaître les conditions d'indemnisation, savoir s'il y a un délai de carence avant de percevoir vos IJ, leur montant ou si vous pouvez également percevoir des indemnités complémentaires versées par votre employeur ? Nous vous présentons les informations à connaître.
Attention
Lors d'un acte de télémédecine fait par une autre personne que votre médecin traitant ou une sage-femme, la prescription d'un arrêt de travail (ou son renouvellement) ne peut pas dépasser 3 jours. Après ces 3 jours, vous n'aurez pas droit à des indemnités journalières.
Quelles sont les conditions d'indemnisation lorsqu'on est en arrêt maladie ?
Quel est le montant des indemnités journalières lorsqu'on est en arrêt maladie ?
Y a-t il un délai de carence avant de percevoir les indemnités journalières pendant un arrêt maladie ?
Comment s'effectue le versement des indemnités journalières suite à un arrêt maladie ?
Peut-on cumuler les indemnités journalières versées à la suite d'un arrêt maladie avec d'autres revenus ?
Peut-on bénéficier des indemnités complémentaires versées par l'employeur ?
Information pratique
Je perçois des indemnités journalières de maladie : que dois-je déclarer ?
- Article L1226-1 du Code du travail
- Article L1226-1-1 du Code du travail
- Article L1226-1-2 du Code du travail
- Article L1226-1-3 du Code du travail
- Article L1226-1-4 du Code du travail
- Article D1226-1 du Code du travail
- Article D1226-2 du Code du travail
- Article D1226-3 du Code du travail
- Article D1226-4 du Code du travail
- Article D1226-5 du Code du travail
- Article D1226-6 du Code du travail
- Article D1226-7 du Code du travail
- Article D1226-8 du Code du travail
- Article D1226-8-1 du Code du travail
- Circulaire du 26 mai 2015 relative aux modalités d'attribution des IJ dues au titre de la maladie
- Décret n° 2021-13 du 8 janvier 2021 relatif à l'indemnisation d'un salarié en arrêt maladie lié au Covid
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