Contrat d’apprentissage
Aides à l'embauche pour un contrat d'apprentissage
Source: Fiche service-public.frMis à jour le : 01/01/2024
L'aide à l'embauche d'un alternant est prolongée pour les contrats signés entre le 1er janvier 2023 et le 31 décembre 2024. Son montant est égal à 6 000 €. On vous explique comment en bénéficier.
À noter
Le ministère du Travail propose un guide de simplification des démarches pour l'employeur.
Quelles sont les conditions pour bénéficier de l'aide à l'embauche d'un alternant ?
Quel est le montant de l'aide à l'embauche d'un alternant ?
Comment l'aide vous est-elle versée ?
Source: Ministère chargé du travail
Information pratique
Aide unique pour les employeurs qui recrutent en apprentissage
Source: Ministère chargé du travail
Information pratique
Questions-réponses sur l'aide unique aux employeurs d'apprentis
Source: Ministère chargé du travail
Information pratique
Source: Ministère chargé du travail
Information pratique
Source: Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph)
Information pratique
Source: Ministère chargé du travail
Information pratique
Source: Ministère chargé du travail
- Décret n° 2022-1714 du 29 décembre 2022 relatif à l'aide unique aux employeurs d'apprentis et à l'aide exceptionnelle aux employeurs d'apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation
- Décret n°2022-958 du 29 juin 2022 portant prolongation de la dérogation au montant de l'aide unique aux employeurs d'apprentis et de l'aide exceptionnelle aux employeurs d'apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation
- Décret n°2021-223 du 26 février 2021 portant dérogation temporaire au montant de l'aide unique aux employeurs d'apprentis
- Décret n°2020-1085 du 24 août 2020 sur l'aide aux employeurs d'apprentis prévue à l'article 76 de la loi n° 2020-935 du 30 juillet 2020 de finances rectificative pour 2020
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Comment demander l'aide à l'embauche d'un alternant ?
Vous n'avez aucune demande particulière à formuler en tant que telle.
Il suffit de déclarer l'embauche d'un apprenti.
À savoir
On vous rappelle tout ce qu'il faut savoir pour déclarer vos salariés.
En tant qu'employeur vous devez envoyer le contrat d'apprentissage (ou de CQP ou de professionnalisation) à votre opérateur de compétences (OPCO). Selon l'OPCO, le dépôt se fait soit en ligne via leur site internet, soit par courrier.