Quel est le salaire minimum ? Transports routiers et activités auxiliaires du transport

L’employeur et le salarié peuvent fixer librement le salaire, mais celui-ci doit respecter un montant minimum :

• soit le SMIC prévu par la loi,

• soit le salaire minimum prévu par la convention collective,

selon ce qui est le plus favorable pour le salarié.

Ces montants sont revalorisés périodiquement.

Consultez cette fiche pour en savoir plus sur l’articulation entre le SMIC et le salaire minimum conventionnel

Les salaires minimums fixés par la convention collective des transports routiers et activités auxiliaires du transport sont supérieurs au SMIC et s’imposent donc à l’employeur, sous peine de sanctions.

Cette branche professionnelle comporte plusieurs grilles de salaires fixés selon le secteur d’activité, la catégorie professionnelle, le groupe et le coefficient du salarié.