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Stages : obligations de l'employeur

Source: Fiche service-public.frMis à jour le : 03/06/2021

Les employeurs du secteur privé, public ou associatif sont soumis à une réglementation pour l'accueil de stagiaires. Elle concerne notamment les conditions de recours, la durée maximale du stage, la rémunération obligatoire, la signature d'une convention, le nombre maximal de stages en cours, le délai entre 2 stages. Le stagiaire n'est pas considéré comme un salarié, mais il doit tout comme ce dernier respecter les règles de son établissement d'accueil (horaires et durée légale du travail).

Source: Ministère chargé de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation
Source: Centre d'information et de documentation jeunesse (CIDJ)

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