Le congé de proche aidant permet au salarié de s'occuper d'une personne handicapée ou âgée ou en perte d'autonomie. Ce congé est accessible sous conditions (lien familial ou étroit avec la personne aidée, résidence en France de la personne aidée) et pour une durée limitée. Nous vous présentons les informations à connaître.
Qu'est-ce que le congé de proche aidant ?
Quelles sont les conditions pour avoir droit au congé de proche aidant ?
Quelle est la durée du congé de proche aidant ?
Comment faire une demande de congé de proche aidant ?
L'employeur peut-il refuser une demande de congé de proche aidant ?
Quelle est la situation du salarié pendant le congé de proche aidant ?
Peut-on renouveler un congé de proche aidant ?
Peut-on mettre de façon anticipée au congé de proche aidant ?
Comment se passe le retour du salarié dans l'entreprise à la fin du congé de proche aidant ?
Information pratique
Source: Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA)
Information pratique
Source: Ministère chargé de la santé
- Article L3142-16 du Code du travail
- Article L3142-17 du Code du travail
- Article L3142-18 du Code du travail
- Article L3142-19 du Code du travail
- Article L3142-20 du Code du travail
- Article L3142-21 du Code du travail
- Article L3142-22 du Code du travail
- Article L3142-23 du Code du travail
- Article L3142-24 du Code du travail
- Article L3142-25 du Code du travail
- Article L3142-25-1 du Code du travail
- Article L3142-26 du Code du travail
- Article L3142-27 du Code du travail
- Décret n°2022-88 du 28 janvier 2022 relatif à l'allocation journalière du proche aidant et à l'allocation journalière de présence parentale
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