Quel est le salaire minimum ? Bâtiment Ouvriers (entreprises occupant jusqu'à 10 salariés)

L’employeur et le salarié peuvent fixer librement le salaire, mais celui-ci doit respecter un montant minimum :

• soit le SMIC prévu par la loi,

• soit le salaire minimum prévu par la convention collective,

selon ce qui est le plus favorable pour le salarié.

Ces montants sont revalorisés périodiquement.

Consultez cette fiche pour en savoir plus sur l’articulation entre le SMIC et le salaire minimum conventionnel

La convention collective des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment (entreprises occupant jusqu’à 10 salariés) comporte plusieurs grilles de salaires fixés à l’échelon régional selon le niveau, la position et le coefficient du salarié.