Primes et avantages
Quand le salarié a-t-il droit à une prime d’ancienneté ? Quel est son montant ?
Mis à jour le : 15/02/2024
Votre situation
Votre convention collective est Commerces de détail non alimentaires : antiquités, brocante, galeries d'art (œuvres d'art), arts de la table, coutellerie, droguerie, équipement du foyer, bazars, commerces ménagers, modélisme, jeux, jouets, puérinatalité, maroquinerie, presse et jeux de hasard ou pronostics, produits de la vape (IDCC 1517)
Le Code du travail ne prévoit pas de prime d’ancienneté, cependant, une telle prime peut être prévue par une convention ou un
La
Le montant de la prime d'ancienneté est égal à :
3 % après 3 ans d’ancienneté ;
6 % après 6 ans d’ancienneté ;
9 % après 9 ans d’ancienneté ;
12 % après 12 ans d’ancienneté ;
15 % après 15 ans d’ancienneté.
Pour les salariés à temps partiel, la prime est calculée proportionnellement à leur temps de travail. Exemple : pour un salarié à temps plein (35h) ayant 10 années d’ancienneté, le montant de la prime d’ancienneté sera de : 9% x 1679 (salaire minimal mensuel conventionnel niveau 1) soit 151,11 euros. Pour un salarié à temps partiel ayant également 10 années d’ancienneté et un contrat à 24h par
La prime est également calculée
À noter :
Les périodes de
La prime d'ancienneté s'ajoute au salaire réel du salarié. Elle doit figurer à part sur le
Consultez les questions-réponses fréquentes pour la convention collective Commerces de détail non alimentaires : antiquités, brocante, galeries d'art (œuvres d'art), arts de la table, coutellerie, droguerie, équipement du foyer, bazars, commerces ménagers, modélisme, jeux, jouets, puérinatalité, maroquinerie, presse et jeux de hasard ou pronostics, produits de la vape
Ces informations sont issues de l’analyse des règles prévues par votre convention collective de branche étendue. Si une convention ou un accord d’entreprise (ou de groupe, ou d’établissement) existe dans votre entreprise, il s’appliquera, qu’il soit plus ou moins favorable. Toutefois, si votre contrat de travail contient des règles plus favorables, ce sont celles-ci qui s’appliqueront.
Attention, d’autres règles non étendues peuvent potentiellement vous être applicables.
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