Travailleurs étrangers
Autorisation de travail d'un salarié étranger en France
L'employeur qui souhaite embaucher un salarié étranger en France doit préalablement obtenir une autorisation de travail, sauf exceptions.
L'autorisation provisoire de travail pour un étranger existe-elle encore ?
L'autorisation provisoire de travail (APT) n'existe plus depuis le 1er avril 2021.
Salarié étranger : comment sont délivrées les autorisations de travail ?
Lorsqu'un employeur souhaite embaucher un salarié étranger, il doit demander une autorisation de travail. Elle lui est accordée sous certaines conditions.
Un mineur étranger peut-il travailler en France ?
Un mineur étranger peut travailler en France s'il a une autorisation provisoire de travail ou un titre de séjour valant autorisation de travail.
Un étudiant non européen peut-il travailler en France ?
Un étudiant étranger peut travailler à titre accessoire ou être en alternance (apprentissage, professionnalisation) avec ou sans autorisation de travail.
Un particulier employeur peut-il embaucher un salarié étranger ?
Les obligations du particulier qui envisage de recruter un salarié étranger diffèrent selon la nationalité du salarié.
Étudiant étranger : comment travailler en France après ses études ?
Un étudiant étranger peut prétendre à différents titres de séjour pour travailler à la fin de ses études supérieures en France.
Un salarié non européen qui s'installe en France doit-il connaître le français ?
Si vous entrez en France pour occuper un emploi salarié et vous installer durablement, vous devez connaître le français. Sinon, vous vous engagez à l'apprendre.
Qu'est-ce que la régularisation d'un étranger par le travail ?
La régularisation par le travail peut être acceptée par le préfet. Elle se fait au cas par cas (situations exceptionnelles ou considérations humanitaires).
Autorisation de travail d'un Algérien salarié en France
Si vous êtes Algérien et souhaitez occuper un emploi salarié en France, vous devez demander une autorisation de travail (appelée aussi permis de travail).
Carte de séjour temporaire - Jeune au pair
La carte de séjour temporaire jeune au pair permet de venir en France et d'être accueilli par une famille en échange de services et de petits travaux ménagers.
Comment faire pour embaucher un salarié étranger ?
Un employeur qui souhaite embaucher un salarié étranger doit vérifier que celui-ci possède une autorisation de travail.
Comment faire pour embaucher un salarié étranger ?
Comment faire pour embaucher un salarié étranger ?