République française, site officiel du gouvernement. Liberté, égalité, fraternité

Travailleurs étrangers

Comment faire pour embaucher un salarié étranger ?

Source: Fiche service-public.frMis à jour le : 01/05/2022

L'employeur qui souhaite embaucher un étranger doit vérifier s'il a le droit de travailler en France. L'étranger doit avoir une autorisation de travail ou être originaire d'un pays pour lesquels l'autorisation de travail n'est pas obligatoire (Espace économique européen, Suisse, Monaco, Andorre, Saint-Marin).

Attention

les algériens, les britannique et les ressortissants d'un pays ayant conclu un accord bilatéral avec la France sont soumis à des règles particulières.

Cas général

Avant d'embaucher un étranger, l'employeur doit vérifier si le candidat a le droit de travailler en France.

L'employeur doit ensuite suivre les formalités d'embauche habituelles.

À savoir

l'autorisation de travail peut être limitée à certaines activités professionnelles ou zones géographiques. L'autorisation délivrée en France métropolitaine ne donne des droits qu'en métropole.

Information pratique

Portail du gouvernement sur la préparation au Brexit

Source: Premier ministre

Partager ce contenu : 

Avez-vous trouvé la réponse à votre question ?