Démission
Démission d'un salarié
La démission permet au salarié en CDI, à son initiative, de rompre son contrat de travail, sous conditions.
Lettre de démission
La lettre de démission permet au salarié d’exprimer sa volonté claire et non équivoque de mettre fin à son contrat de travail à durée indéterminée (CDI).
Un salarié peut-il démissionner pendant un arrêt de travail ?
Un salarié peut démissionner pendant un arrêt maladie, un accident du travail ou un arrêt maladie professionnelle.
Lettre accusant réception d’une lettre de démission
Ce modèle permet à l’employeur d’accuser réception de la lettre de démission émise par le salarié et de régler l’exécution du préavis (sa durée ou sa dispense éventuelle)…
Un salarié peut-il démissionner pendant ses congés payés ?
Un salarié peut démissionner pendant ses congés payés. Dans ce cas, le préavis débute à la fin des congés.
Un salarié du secteur privé peut-il démissionner pendant son congé parental ?
Un salarié peut démissionner pendant son congé parental en respectant la procédure habituelle en matière de démission.
Un salarié peut-il percevoir l'allocation chômage en cas de démission ?
Le salarié qui démissionne n'a pas droit aux allocations chômage (ARE), sauf cas particuliers (démission légitime, reliquat de droits...).
La démission
La démission permet au salarié de rompre son contrat de travail à durée indéterminée de sa propre initiative, à condition de manifester clairement sa volonté de…
Le droit aux allocations chômage du salarié démissionnaire
En principe, seuls les salariés involontairement privés d’emploi peuvent bénéficier des allocations chômage. La démission, départ volontaire à l’initiative du salarié,…
Le salarié peut-il revenir sur sa démission ?
Si vous démissionnez de votre contrat de travail, vous pouvez revenir sur votre décision uniquement sous certaines conditions.