Quelles sont les conséquences d’un abandon de poste sur le contrat de travail ?
Mis à jour le : 08/01/2025
L'abandon de poste est considéré comme une démission du salarié si celui-ci ne reprend pas le travail après avoir été mis en demeure par son employeur de justifier son absence et de reprendre son poste dans un certain délai.
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