Contrat d’apprentissage

• Le contrat d'apprentissage

  Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale,…

• Contrat d'apprentissage

  Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié lui permettant de suivre une formation en alternance.

• Peut-on entrer en apprentissage après la classe de 3e ?

  Si vous êtes en troisième, vous pouvez décider de poursuivre votre formation en apprentissage après le collège.

• Apprentissage | Questions-réponses sur la rémunération des apprentis

  Un questions-réponses sur la rémunération des apprentis en réponse aux principales interrogations qui émergent des différents réseaux (chambres consulaires, Direccte,…

• Solde de la taxe d'apprentissage : réaliser sa répartition sur la plateforme SOLTéA

  Le portail d’information à destination du public a ouvert fin janvier 2023. Les employeurs et établissements habilités peuvent s’y connecter chaque année en fonction…

• Contrat d'apprentissage et de professionnalisation : quelles différences ?

  Les principales différences se trouvent dans les types et durées du contrat, l'âge et la rémunération du bénéficiaire.

• L'aide au financement du permis de conduire pour les apprentis

  Depuis le 1er janvier 2019, les apprentis majeurs peuvent bénéficier d'une aide d’État pour financer leur permis de conduire.

• L'aide aux employeurs qui recrutent en apprentissage

  Les modalités de l’aide financière accordée pour le recrutement d’un apprenti changent en 2025.Pour les contrats d’apprentissage conclus à compter du 24 février…

• Aides à l'embauche pour un contrat d'apprentissage

  Les conditions pour bénéficier de l'aide à l'embauche d'un apprenti sont différentes si le contrat a été signé avant le 1^er janvier 2025, entre 1^er janvier et…

• Comment saisir le médiateur de l'apprentissage ?

  Le médiateur, qui recherche des solutions aux litiges concernant le contrat d'apprentissage, peut être saisi par l'employeur, par le CFA ou par l'apprenti.

• Travailleur handicapé : contrat d'apprentissage

  Une personne en situation de handicap peut conclure un contrat d'apprentissage pour obtenir une qualification.

• Le contrat d’apprentissage aménagé

  Pour faciliter la formation du jeune travailleur handicapé, certaines règles du contrat d’apprentissage sont aménagées comme la durée du contrat, le temps de travail,…