Contrat d’apprentissage
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Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une (...)
Contrat d'apprentissage
Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié lui permettant de suivre une formation en alternance
Les 5 étapes à suivre pour entrer en apprentissage
Que vous soyez sûr de votre choix, ou que vous ne sachiez pas encore quel métier exercer, le plus important c'est de s'informer ! Renseignez-vous le (...)
Comment décrocher un contrat en apprentissage ?
Maintenant que vous avez sélectionné l'entreprise dans laquelle vous souhaitez postuler en tant qu'apprenti, quelles sont les astuces pour réussir (...)
Peut-on entrer en apprentissage après la classe de 3ème ?
Si vous êtes en troisième, vous pouvez décider de poursuivre votre formation en apprentissage après le collège.
Apprentissage | Questions-réponses sur la rémunération des apprentis
Un questions-réponses sur la rémunération des apprentis en réponse aux principales interrogations qui émergent des différents réseaux (chambres (...)
Apprentissage | Financement de l’apprentissage
Suite à la publication du décret n° 2019-1326 du 10 décembre 2019 relatif à France compétences et aux opérateurs de compétences et à l'arrêté du 6 (...)
Contrat d'apprentissage et de professionnalisation : quelles différences ?
Les principales différences se trouvent dans les types et durées du contrat, l'âge et la rémunération du bénéficiaire.
Aide au financement du permis de conduire pour les apprentis
L'aide au financement du permis de conduire aux apprentis, de plus de 18 ans, en contrat d'apprentissage, engagé dans un parcours d'obtention du permis B.
Aide exceptionnelle aux employeurs qui recrutent en apprentissage
Une aide à l'embauche d'apprentis entre 5000 et 8000 euros pour les contrats signés à compter du 1er juillet 2020 et jusqu'au 28 février 2021
Aides à l'embauche pour un contrat d'apprentissage
Une aide est accordée aux employeurs qui recrutent des apprentis. Son montant varie selon la date d'embauche.
Comment saisir le médiateur de l'apprentissage ?
Le médiateur, qui recherche des solutions aux litiges concernant le contrat d'apprentissage, peut être saisi par l'employeur, par le CFA ou par l'apprenti.
Rupture d’un contrat d’apprentissage d’un commun accord
Le contrat d’apprentissage peut être rompu par l’apprenti ou par l’employeur jusqu’à la fin des 45 premiers jours de pratique en entreprise. Passé ce délai, la rupture…
Travailleur handicapé : contrat d'apprentissage
Un travailleur handicapé peut faire un apprentissage et conclure un contrat permettant d'obtenir une qualification professionnelle. Ce contrat d'apprentissage se…
Handicap : contrat d’apprentissage aménagé
Le contrat d'apprentissage accompagné adapte le déroulement de la formation et la durée du contrat et du temps de travail. Il est accessible sans limite d'âge.