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Contrat d'apprentissage

Contrat d'apprentissage

Modification du dispositif d'apprentissage02 avril 2020

Suite à la crise épidémique liée au coronavirus (Covid-19), l'ordonnance n°2020-387 du 1er avril 2020 permet la prolongation des contrats d'apprentissage pour tenir compte de la suspension de l'accueil des apprentis et des stagiaires par les centres de formation d'apprentis et les organismes de formation depuis le 12 mars 2020.

Les décrets n°2020-372 et n°2020-373 du 30 mars 2020 ont également modifié le dispositif d'apprentissage.

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Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail écrit à durée limitée (CDD) ou à durée indéterminée (CDI) entre un salarié et un employeur. Il permet à l'apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage et en centre de formation des apprentis (CFA) pendant 1 à 3 ans.

Contrat conclu à partir de 2019

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